Votre mission

• Utiliser les différentes techniques de sourcing pour trouver des candidats potentiels dans les domaines de la data et de l’IA
• Réaliser les premières interviews de qualification des candidats et présenter les meilleurs profils au business
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre en profondeur les besoins en recrutement.
• Assurer une présence régulière sur les réseaux sociaux pour promouvoir l'image de marque de l'entreprise et attirer des talents.
• Utiliser notre nouvel outil de recrutement pour anticiper les besoins et animer des pools de candidats

Votre profil

• Expérience de 2 à 5 ans en recrutement dans les secteurs de la data, de la tech, de l'IA, ou de l’IT.
• Maîtrise des outils de recrutement en ligne
• Excellentes compétences écrites et orales en français et / ou Néerlandais.
• Excellentes compétences en communication, capable d'écoute active, persuasif et bien organisé pour gérer plusieurs tâches simultanément.

Notre offre

• Un package hyper intéressant comprenant un fixe et de très bonnes commissions
• Un horaire de travail flexible, avec de nombreuses possibilités de télétravail
• Voiture et avantages extra légaux
• Une super ambiance de travail dans une boite en pleine croissance, à la pointe de la data et de l’IA

D’où allez-vous travailler ?