Buy Way, active sur le marché BeLux, est une Fintech proposant des solutions de financement essentiellement digitales. Plus de 200 partenaires (Ikea, Vanden Borre, MediaMarkt…) et 550 points de ventes dans divers secteurs nous font confiance. Nos solutions de financement assurent, tant aux clients particuliers qu'aux enseignes du commerce, des réponses adaptées à chaque situation.

Buy Way compte aujourd’hui environ 600.000 clients à qui nous rendons accessible les projets de la vie quotidienne. Nos 220 employés enthousiastes et professionnels font de Buy Way une entreprise dynamique, innovante et motivante.

Votre mission

Tu rejoins le département des ressources humaines (3 personnes) et gères tant les aspects soft que hard HR :

• Prise en charge du recrutement de profils variés afin de répondre aux différents besoins des départements.
• Participation aux projets RH et aux projets d’entreprise.
• Gestion de l’on-boarding des nouveaux collaborateurs lors des premiers jours de travail :accueil, présentation, organisation des formations et gestion du dossier personnel (affiliation aux diverses assurances, abonnement de transport, dossier digital…).
• Gestion quotidienne de l’administration du personnel (mise à jour de la base de données, gestion des absences, frais de transports…).
• Gestion complète des étudiants & stagiaires à l’année et d’été (budget, recrutement, contrats, accès...).
• Back-up et support pour l’envoi à notre secrétariat social des informations relatives aux collaborateurs afin que la paie soit correcte et réalisée dans les délais.
• Réponses aux diverses questions et demandes des collaborateurs.
• Participation active à la communication interne (ex : rédaction de la Newsletter).
• Aide et proposition dans l’organisation d’événements d’entreprise internes ou externes.

Votre profil

• Bachelor au minimum
• Expérience de 5 ans minimum dans un service HR, un secrétariat social ou dans une agence de recrutement
• Expérience en projet HR
• Maîtrise de MS Office (Excel, Powerpoint, Word, outlook)
• Organisé, rigoureux, méthodique, discrétion et de confidentialité.
• Tu es sociable, ouvert, à l’écoute et tu t’adaptes aux différents publics cibles.
• Force de proposition, tu n’hésites pas à proposer tes idées.
• Tu maîtrises le français
• La connaissance du néerlandais est un atout.
• Esprit d’équipe et sens de l’humour indispensables pour rejoindre notre équipe !

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée
• Un job diversifié, qui permet de traiter toutes les facettes de la gestion des ressources humaines, dans un contexte dynamique et motivant au sein d’une équipe forte qui va te faire grandir
• De nombreuses formations : formation initiale complète, formations continues, coaching, possibilités d’évolution.
• Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle : possibilité de télétravail full flex• Un salaire attractif complété d’un large package d’avantages extralégaux : chèques-repas de 8€, 100% frais de transport, assurances groupe & hospitalisation (+ frais ambulatoire et dentaire), bonus annuel, prime de fin d’année,….
• Nous sommes situés au cœur de la ville de Bruxelles (Rogier), avec de tous nouveaux bureaux, salle de sport et à proximité des magasins, restaurants et cafés. Nous sommes donc facilement accessibles en train, métro, tram, bus, …

D’où allez-vous travailler ?

Boudewijnlaan 29/bus
Bruxelles, Belgique