Convidencia est une entreprise de conseil en management, organisation et communication. Nous permettons aux entreprises de réaliser leurs ambitions stratégiques et de se réinventer dans notre monde hautement fluctuant.

Your mission

Dans le cadre de nos projets clients de transformation Agile, nous recherchons des experts du changement culturel en entreprise.

Tu es passionné par la transformation culturelle et organisationnelle des entreprises ?

Tu souhaites intervenir sur des missions visant à :

• Gérer des projets de changement : design, facilitation, gestion des parties prenantes et des différentes activités, circulation interne de l’information, coordination
• Développer une culture Agile inspirée des principes de développement Agile ou apparentés, dans l’ensemble de l’organisation
• Développer une culture projet transversale et des activités transversales pour mieux répondre à des besoins en cassant les silos et manageant les résistances
• Développer une culture d’intelligence collective et des pratiques plus participatives au sein de l’organisation.
• Soutenir la communication interne du changement
• Animer des groupes de travail, des réunions ou encore des ateliers de co-création

Your profile

• Tu as de l’expérience dans la gestion du changement culturel et organisationnel en entreprise
• Tu connais les méthodes traditionnelles de gestion du changement (ADKAR, Kotter, Lewyn, …)
• Tu connais la culture et les méthodes « Agile »
• Tu maîtrises les méthodes d’Intelligence collective, de dynamique participative
• Tu as des compétences dans le métier de l’accompagnement : coaching, animation, capacité à donner des formations ;
• Tu fais preuve de curiosité et d’adaptation face à de nouveaux environnements
• Tu disposes d’un sens aigu de la communication et de l’humour : tu as la capacité de travailler en équipe projet avec efficacité, cohésion, fun et légèreté et as un sens de l’écoute et de la diplomatie
• En tant que consultant, tu adoptes cette posture et cette capacité à respecter les contraintes et le rythme du client tout en respectant les objectifs définis.
• Tu maîtrises le français/néerlandais et l’anglais.

Where will you be working from?