JUMP

Empowering women, advancing the economy

L'entreprise et ses atouts

Fondée par Isabella Lenarduzzi en 2005, JUMP est une entreprise sociale innovante dont la mission est de rendre la société plus égalitaire et solidaire, en agissant en particulier sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de tout type d’organisations qu’elles soient privées ou publiques.

Depuis près de 15 ans, JUMP offre des outils et des solutions : formations, conseils, événements, médias (portail web et newsletters), «awards», études, enquêtes, boîte à outils, guides pratiques, réseaux d’acteur.rices de l’égalité et animation de la communauté JUMP composée de près de 100 000 personnes.

JUMP a une communauté de femmes et d’hommes engagés de plus de 100 000 personnes en Europe. JUMP collabore avec plus de 300 entreprises dont plus de 150 uniquement à Bruxelles. JUMP a la base de données la plus importante en Europe de responsables de l’égalité/diversité en entreprises.

L'ambiance

Au sein de leur open space, tout le monde se tutoie. Les déjeuners sont généralement pris ensemble dans le bureau.

JUMP s’emploie à changer le monde. Travailler chez JUMP, c’est travailler pour une mission riche et stimulante avec des tâches variées.

JUMP est une organisation militante féministe qui travaille aux côtés d’entreprises privées et publiques pour maximiser son impact. JUMP croit dans la capacité des entreprises à transformer l’économie.

L’égalité entre les femmes et les hommes est au cœur de son action, car elle est systémique, transversale et universelle. L’intersectionnalité est par ailleurs intégrée naturellement dans son approche et dans toutes ses ressources.

Le champ d’action de JUMP est européen à travers plusieurs pays et plusieurs langues.

Les valeurs

  • Egalité
  • Diversité
  • Engagement
  • Travails d’équipe
  • Compétence
Ils parlent Anglais Français Néerlandais
Existe depuis 2005
Nombre d'employés 3

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