Jouw missie

• Verschillende sourcingtechnieken gebruiken om potentiële kandidaten te vinden op het gebied van data en AI.
• De eerste kwalificatiegesprekken met kandidaten voeren en de beste profielen aan het bedrijf presenteren.
• Het hele wervingsproces beheren, van het definiëren van de behoeften tot de integratie van nieuwe medewerkers.
• Nauw samenwerken met managers om de wervingsbehoeften diepgaand te begrijpen.
• Regelmatig aanwezig zijn op sociale media om het merkimago van het bedrijf te promoten en talent aan te trekken.
• Ons nieuwe wervingsinstrument gebruiken om behoeften te anticiperen en kandidatenpools te beheren.

Je profiel

• 2 tot 5 jaar ervaring in werving in de domeinen data, tech, AI of IT.
• Beheersing van online wervingstools.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Frans en/of Nederlands.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, in staat tot actief luisteren, overtuigend en goed georganiseerd om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.

Ons aanbod

• Een zeer aantrekkelijk pakket inclusief een vast salaris en zeer goede commissies.
• Flexibele werktijden, met veel mogelijkheden voor telewerken.
• Auto en extralegale voordelen.
• Een geweldige werksfeer in een snelgroeiend bedrijf aan de voorhoede van data en AI.

Van waar ga je werken?