STIB-MIVB

Mobiliteit in Brussel

Het bedrijf & zijn sterke punten

De MIVB (Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer te Brussel) is de belangrijkste openbare vervoersmaatschappij in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het is een bedrijf van algemeen belang dat de oplossing wil zijn voor de mobiliteit in Brussel.

Met meer dan 9.400 werknemers is de MIVB ook een van de grootste werkgevers in Brussel.

De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe loodsen zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.

Een gevarieerde loopbaan, permanente vorming, unieke en boeiende projecten, werkzekerheid en diversiteit op alle niveaus, dat is wat de MIVB kan bieden aan iedereen die nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken. Deze beroepen staan allemaal ten dienste van mobiliteit en ecologie.

De sfeer in het team

De MIVB heeft als missie de reizigers het volgende aan te bieden:

– de meest geschikte reisoplossing,
– met een competitieve reistijd, voor een betaalbare prijs,
– in veilige en comfortabele omstandigheden.

In de verschillende afdelingen van het bedrijf heerst een ontspannen sfeer. Medewerkers delen dezelfde passie voor de ontwikkeling van de mobiliteit in Brussel.

Een job bij de MIVB is een job die zinvol is, daar bestaat geen twijfel over!

Elke dag stellen de MIVB-werknemers duizenden reizigers in staat om naar school te gaan, te werken, vrienden en familie te zien, …

Werken voor de MIVB betekent ook werken aan de ontwikkeling van de mobiliteit in Brussel en deelnemen aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijf.

Onze waarden

  • Verantwoordelijkheid
  • Aandacht
  • Eenvoud en zorgvuldigheid
  • Toewijding en trots
Ze spreken Engels Frans Nederlands
Bedrijf sinds 1954
Aantal werknemers 9500

Alle jobs bij STIB-MIVB

Artikelen, advies en video's om je toekomstige baan te krijgen!

Mis onze nieuwe artikels, video's en evenementen niet.
Schrijf u in voor onze nieuwsbrief.

Bekijk onze blog